博威时代解析商业调查人员应具备的素质

在商务活动日益频繁的今天，企业真实了解合作方的资信状况显得越来越重要，专业的商务调查公司就在这样的背景下应运而生。由于商务调查行业在国内起步较晚，社会各界并没有系统培养调查人才，很多商务调查师或者叫商业调查师是在博威时代这样的老牌调查公司中成长起来的。

不管是企业还是个人，在选择商务调查公司时非常注重调查师的个人素质。那么，如何才能为一名优秀的商务调查师呢？博威时代的商业调查首席顾问张老师表示，商务调查师首先需要学习市场营销知识和调查技巧，然后在商业调查实践中成长。要想成为优秀的调查师，应具备以下几个特质。

一、有敬业精神

做事先做人，尤其是青年调查人员必须做到真诚待人，做到百分之百地忠于自己的事业，百分之百地忠于当事人的利益，百分之百地尊重当事人的选择，工作要主动和及时，要具备专业的精神，只要达成协议，不管收费与否，收费多少，都要以同一水准提供服务。这样才能积累自己良好的口碑，才有发展的基础，否则一心想着赚钱，颠倒了处理事务的顺序关系，往往欲速则不达。

二、热衷调查职业

博威时代张老师，成为优秀调查师的最重要的一条就是这个职业的热爱，调查人员职业的特殊性，决定了一个调查人员成长需要再学习的过程，需要相当的时间完成。没有热情就无以持之以恒，更不能保证做到专业水准，热情是事业永恒的保证。

三、有长远的职业规划和人生目标

很多人出于各种动机，从事调查工作，对调查行业的现状和挑战缺乏认识，没有长远的打算和职业规划，没有明确的人生目标，以为只要做了调查人员就能发财，于是表现出来的急于求成、急功近利，让客户“敬”而远之。

博威时代分析，尽职调查的青年调查人员可以通过以下这么几步来规划自己的职业生涯。通过反省和总结自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。它们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这才能使你不断进步。

四、不断地提高自己的专业水准

一个成熟的调查人员成长大致需要在实践中磨练3到5年，要成为一个有影响力的商业调查师，一般都要社会上跌打滚爬在10年左右的时间，如果没有专业的坚持，是很难走完这漫长的10年。对专业的坚持还表现在对理论研究的重视上，张老师的体会是理论研究对商业调查师综合素质的完善及实际业务能力的提高具有十分重要的作用，因此千万不可小看了理论研究。

五、有合作的精神和合作的能力

对这个团队的理解我认为有两种，一种是开拓业务，整合资源所必需的外部团队，这样的团队是一名调查人员长久得到业务的保证，很多人在从事数年的调查生涯，突然有了源源不断的业务，重要的一个原因就是一群和他共同成长的人，因相同背景、相似的经历、共同的兴趣爱好、共同的进步、相互欣赏、彼此认同的一群人在帮助他介绍案件、推广业务，众人拾柴火焰高，在这个团队的推动下调查人员完成社会资源原始积累。实际上，这就是要求调查人员要有合作的精神和合作的能力。

博威时代是由张永老师于2007年在北京创办；是一家以互联网征信大数据为依托，提供企业品牌保护、商业风险管理、法律事务，人身财产安全防范服务的机构。秉承"诚信、守法、保密"为经营方针，维护客户利益为原则，以客户满意为标准，为企业和个人所面临的危机提供解决方案。公司自创立以来，先后为行业培养过上百名商务调查人才，他们活跃在各行业和领域，已经成为国内商务调查行业的中流砥柱。